Memorandos Importantes

MEMORANDO CIRCULAR No.007-2018

MEMORANDO CIRCULAR No. 008-2018

Base Legal

Ley 62 del 20 de agosto de 2008, crea la Carrera Administrativa Universitaria.

Objetivo

Asesorar, normar y ejecutar las políticas de Recursos Humanos adoptadas por la Universidad Especializada de las Américas.

Funciones

  • Interpretar y desarrollar las políticas de recursos humanos adoptadas por la institución.

  • Diseñar un sistema de recursos humanos que desarrolle los objetivos y principios contenidos en la Ley.

  • Emitir opiniones técnicas sobre propuestas de reorganización administrativa en relación con la estructura de cargos.

  • Administrar, a través de unidades especializadas, los sistemas permanentes de investigaciones técnicas de recursos humanos, de clasificación y remuneración de puestos, de reclutamiento y selección, de evaluación del desempeño, de capacitación y desarrollo, de bienestar social y relaciones laborales, así como las acciones, los registros y los controles de recursos humanos.

  • Participar en los estudios para la creación o exclusión de cargos de Carrera Administrativa Universitaria y de libre designación.

  • Participar en la preparación de los anteproyectos de presupuesto con relación a la estructura de personal de la institución.

  • Diseñar y mantener un sistema de información actualizado de los servidores públicos de la Carrera Administrativa Universitaria.

  • Participar y colaborar en la Comisión Disciplinaria de Recursos Humanos sobre todo lo relacionado a la solución de casos laborales.

  • Colaborar con la Comisión de Control y Seguimiento de Carrera Administrativa en el cumplimiento de sus funciones.

  • Asesorar al Rector y a las principales autoridades universitarias en materia de gestión de recursos humanos.

  • Absolver consultas y reclamos relacionados con la interpretación y la aplicación de políticas, normas y procedimientos de la Carrera administrativa Universitaria.

  • Colaborar con las carreras públicas establecidas por la Constitución Política y la ley en aspectos técnicos comunes.

  • Participar junto con las otras universidades oficiales en las reformas que acoja la presente Ley y sus respectivas reglamentaciones.

Organigrama de Recursos Humanos

Contactos de la Dirección de Recursos Humanos

Teléfonos: 501-1014

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